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Diseñada para ayudar a las empresas a gestionar y evaluar el desempeño de sus empleados de manera continua y estructurada.

  • Objetivos y Evaluaciones de Desempeño
  • Feedback y Retroalimentación Continua
  • Seguimiento de Competencias y Habilidades
  • Análisis de Reportes
  • Gestión del Talento y Desarrollo Profesional
  • Reconocimiento y Recompensas
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